핵심자기평가가 능동-수동 지연행동에 미치는 영향에서 스트레스 대처전략의 매개효과

본 연구의 목적은 핵심자기평가가 능동-수동 지연행동에 미치는 영향을 밝히고 그 과정을 이해하는데 있다. 구체적으로 핵심자기평가와 능동-수동 지연행동 간 관계를 살펴보고, 핵심자기평가가 능동-수동 지연행동에 미치는 영향에서 스트레스 대처전략(문제해결중심 대처전략, 회피중심 대처전략)의 매개효과를 검증하였다. 본 연구를 위해 국내 기업에서 근무하고 있는 직장인 377명을 대상으로 설문조사를 실시하여 자료를 수집하였다. 분석 결과, 핵심자기평가는 능동 지연행동과는 정적 관계, 수동 지연행동과는 부적 관계를 나타내었다. 또한 핵심자기평가는 문제해결중심 대처전략과 정적 관계, 회피중심 대처전략과 부적 관계를 보였다. 문제해결중심 대처전략은 능동 지연행동과는 정적 관계, 수동 지연행동과는 부적 관계를 보인 반면에, 회피중심 대처전략은 능동 지연행동과는 부적 관계, 수동 지연행동과는 정적 관계를 나타내었다. 마지막으로 핵심자기평가가 능동-수동 지연행동에 미치는 과정에서 문제해결중심 대처전략과 회피중심 대처전략의 매개효과를 확인하였다. 이와 같은 연구결과를 바탕으로 연구의 시사점, 제한점 및 향후 연구과제에 대해 논의하였다.