A Gyöngyösi Járás Munkanélküliségi Helyzete, Kitörési Pontok

A munkanelkuliseg kerdese nem veszti el aktualitasat, hiszen a teljes foglalkoztatottsag megvalosithatatlan, igy mindig erdemes targyalni a foglalkoztatasrol, a munkahelyteremtesről, a kepzesekről. Tanulmanyunkban a Gyongyosi jaras munkanelkulisegi helyzetevel, valamint esetleges kitoresi pontok meghatarozasaval foglalkozunk. Primer kutatasunk alapjat az Eszak-magyarorszagi Regionalis Munkaugyi Kozpont Gyongyosi Kirendeltsegenek foglalkoztatasi osztalyvezetőjevel keszitett melyinterju kepezi, mig szekunder kutataskent adatbazisok altal szolgaltatott adatok alapjan keszitettunk helyzetfeltarast a Gyongyosi jaras telepuleseiről. Az altalunk vegzett helyzetfeltarasbol kiderult, hogy a jaras allando lakossaganak szama folyamatosan csokkenő tendenciat mutat, mig az oregedesi index novekvő ertekeket vesz fel. A lakossag csokkenő szama legfőkeppen a termeszetes fogyasnak es a negativ vandorlasi mutatoknak tudhato be. A legnagyobb problemat a tartos munkanelkuliek jelentik, mivel kiugro hanyaduk csupan altalanos iskolai vegzettseggel rendelkezik. A melyinterjubol kiderult, az alacsony vegzettseg a tartos munkanelkuliseg fő oka. A regisztralt munkanelkuliek korulbelul felet a tartos munkanelkuliek teszik ki a vizsgalt időszak egeszeben. Ezen kivul tudnunk kell, milyen kepzettsegű a munkakeresők nagy resze, milyen kepzettsegekre van szukseg, valamint meg kell vizsgalnunk a terseg legnagyobb foglalkoztatoit, hiszen ők fogjak a legnagyobb hatast gyakorolni a munkavallalok iranti keresletre. ---------- The question of unemployment can be regarded as permanently actual, so it is always necessary to talk about employment, creating workplaces and trainings. The main goal of our study is to review the state of unemployment in the Gyongyos subregion, and to find the already existing break-out points. State analysis of the situation in the Gyongyos subregion was investigated by secondary researches. An important part of the study is the interview with Monika Koren, the employment manager of the Regional Employment Center Gyongyos Sub-Office. From the state analysis we can see that the subregion’s population is representing a constantly decreasing tendency, but the aging index is increasing. The decreasing population number is the resulted by the natural decrease and negative migration indexes. The biggest problem is the long-term unemployment, because most of them have completed only elementary school. We can see from the interview that low qualification is the reason behind the long-term unemployment . Longterm unemployed give approximately half of the registered unemployed in the examined time period. Important to have information what qualifications do most of the population have, what qualifications are requested in the subregion. Besides of these the largest employers should also be in focus because they have the greatest impact on the subregion’s employment situation.