Evitando la captura de puestos. Propuesta de procedimiento para la selección del Contralor Municipal de Zapopan, Jalisco.

2020 
Los esquemas que hoy se utilizan, en el municipio de Zapopan, Jalisco, para la designacion de su Contralor Interno, van de acuerdo con las facultades que le otorga el articulo 48 fraccion V de la Ley del Gobierno y la Administracion Municipal, del Estado de Jalisco, es decir que el Presidente Municipal propone al organo de gobierno el nombramiento del Contralor, sin embargo, de acuerdo a como esta conformado el Reglamento Interno de la Contraloria Ciudadana y de los Procesos de Fiscalizacion del Municipio de Zapopan, resulta ser riesgoso, toda vez que al proyectarlo el presidente municipal y luego ratificado por los regidores en el pleno de cabildo conlleva, un esquema de jerarquia y que en un momento dado, existiria un aspecto de subordinacion de la Contraloria, maxime que este servidor es el que se encarga de la vigilancia del actuar de todas las dependencias del gobierno central del municipio y de fijar los aspectos de control interno para el buen funcionamiento de la administracion, y de prevenir los actos de corrupcion de los servidores publicos, y mas aun porque dichos servidores son nombrados por el Presidente Municipal, motivo por el cual, se propone un mecanismo que favorezca la independencia en cuanto a la seleccion del contralor, para que la seleccion dependa del propio Ayuntamiento, sino de organos ajenos, aprovechando que en el municipio de Zapopan existe un Reglamento del Sistema Municipal Anticorrupcion, el cual cuenta con un consejo de participacion social, en el que no interviene ningun funcionario o regidor. La propuesta aqui presentada se vale de este organo para que la designacion sea mas imparcial, y sobre todo no exista esa dependencia con el gobierno central. Motivo por el cual se presenta este trabajo con el animo de tener una regulacion que apueste por la integridad de los servidores publicos, estableciendo este concepto como el conjunto de aptitudes para que un funcionario pueda actuar de una manera abierta, pero dentro de los margenes que la ley le permite y por supuesto buscando alternativas para una mayor atencion a la ciudadania.
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