L'impact des capacités opérationnelles et dynamiques sur la performance des entreprises manufacturières du Québec

Cette etude se propose d'apporter des developpements a la theorie des capacites dynamiques et d'analyser l'etat de l'industrie manufacturiere du Quebec, ainsi que les antecedents du developpement de certaines competences technologiques (l'adoption de normes de qualite et presence de projets de R-D), les effets de la possession de ces competences et de la politique de protection de la propriete intellectuelle sur la performance des entreprises. Un autre objectif de l'etude sera de determiner les effets des barrieres de protection sur la distribution des firmes et les risques sectoriels lors de chocs externes. La partie theorique de la recherche essaye de delimiter et clarifier le concept des capacites dynamiques, leur position et leur role par rapport aux autres ressources, routines, capacites et competences organisationnelles, ainsi que leur modalite de fonctionnement. Dans la partie methodologique, plusieurs indicateurs de performance et de protection des secteurs sont expliques et construits. La partie empirique traite de l'ensemble de l'industrie manufacturiere du Quebec, soit environ 12 000 entreprises existantes en 2010. Les donnees sont analysees sous les aspects de la structure par âge et par taille, pour l'ensemble et pour les grands secteurs industriels, la presence des competences technologiques et leurs effets sur divers criteres de performance, en utilisant un support theorique varie : theorie basee sur les ressources, l'ecologie des organisations, l'equilibre ponctue, l'entrepreneuriat, les capacites dynamiques, l'organisation industrielle et autres. La preponderance numerique des PME dans l'industrie manufacturiere du Quebec confere a cette etude une dimension specifique aux etudes entrepreneuriales. La recherche propose plusieurs hypotheses concernant l'influence des capacites dynamiques et operationnelles sur la performance des firmes, ainsi que sur le role des barrieres de protection sur la performance et sur les chances de survie des entreprises. D'autres hypotheses concernent la liaison entre la propension de breveter les resultats de l'activite de R-D et la taille de l'entreprise, ainsi que l'influence du developpement de ces competences technologiques sur la performance multidimensionnelle des entreprises, selon des indicateurs de productivite, de performance des exports et de survie. La recherche presente aussi des hypotheses concernant un eventuel ordre du developpement des competences technologiques, selon le secteur industriel. L'etude empirique utilise un ensemble d'environ 50 variables elementaires sur les 12000 entreprises des industries identifiees par les codes 31 a 33 (SCIAN), donnees en provenance de sources variees : ISQ, CRIQ, MDEIE, Industrie Canada, sites Internet des entreprises, bases de donnees de brevets. L'analyse des donnees est faite en utilisant une variete de methodes : modeles d'equations structurelles, des regressions uni et multi varies, logit, tableaux de contingence, analyse Anova et Mancova, tests de moyenne, etc. Les resultats des tests empiriques confirment l'influence preponderante des capacites dynamiques sur la performance de la firme, par rapport aux capacites operationnelles et celle-ci meme pour l'ensemble du secteur LT. Cependant, les resultats revelent des exceptions, en particulier pour certaines industries LT, ou le role des capacites dynamique dans la performance est faible ou nul. Un resultat important est la precision elevee avec laquelle le modele de risque sectoriel a identifie les secteurs les plus affectes par la crise entre 2004 et 2009. Les resultats par industrie specifique montrent aussi que s'il est vrai en general que les entreprises ayant des normes de qualite et des activites R-D performent mieux que les autres, dans quelques industries une seule des deux competences confere tout l'avantage. Un autre resultat concerne le role mediateur, faible, des brevets sur l'influence de l'activite R-D sur la performance des entreprises. Finalement, l'etude revele des alternatives concernant l'ordre d'acquisition des competences technologiques, les jeunes entreprises en haute technologie ayant une preference pour developper tout d'abord des competences dans les activites R-D, et par la suite des competences relatives a la qualite, tandis que les autres entreprises preferent l'approche inverse. Cette etude met en evidence le declin de l'esprit entrepreneurial dans le secteur manufacturier, l'importance d'une approche contingente, selon les specificites environnementales de chaque industrie, mises en lumiere par les analyses. Elle fournit, entre autres, quelques suggestions pour les politiques economiques, en tenant compte de l'importance variee des competences technologiques pour les performances, et elle suggere des orientations pour des recherches futures. ______________________________________________________________________________