Çalışma Hayatında Mobbing Kavramı ve Anksiyete Düzeyine Etkisi

Mobbing, isyerlerinde calisan bireylere yonelik uygulanan; patrondan isciye herkesin maruz kaldigi psikolojik baski olarak tanimlanmaktadir. Mobbinge yonelik cesitli duzeylerde onlemlerin alinmasi ve politikalarin gelistirilmesi is hayatinda bulunan bircok sorunun cozumunu de getirecektir. Anksiyeteyse Turkce karsiligi kaygi anlamina gelen; bireylerin belirli durumlar karsisinda yasamis oldugu kararsizlik ve korku halidir. Bu hal, psikoloji, sosyal hizmet ve psikiyatri gibi onemli bilim dallarinin yakindan ilgilenmesi gereken bir sorundur. Bu arastirma mobbingin anksiyete duzeyini ne derece etkiledigini bulmak amaciyla yapilmistir. Bu amac dogrultusunda konuyla alakali bir literatur taramasi yapilmis olup sonrasindaysa arastirmanin hipotezlerini test etmek icin 125 kisiden olusan Arcelik servis calisanlarina “Beck Anksiyete Olcegi” ve “Mobbing Olcegi” ve “Kisi Tanitim Formu” kullanilarak saha arastirmasi yapilmistir. Arastirma verileri cesitli tablolarla analiz edilmis olup yorumlamasi yapilmistir.