Frequência e prevalência de diagnósticos psiquiátricos determinantes do afastamento de comissários de bordo da atividade aérea
2009
A Organizacao Mundial da Saude (OMS) considera que os transtornos mentais menores, que incluem depressao e ansiedade, afetam aproximadamente 30 por cento dos trabalhadores. Objetivo: Verificar a frequencia, e a taxa de prevalencia de transtornos mentais entre Comissarios de Bordo afastados das atividades profissionais. Metodos: Foram analisados os prontuarios de 648 comissarios de bordo, 105 homens e 543 mulheres, que realizaram pericia durante um periodo de cinco anos e receberam como parecer de afastamento pelo menos um diagnostico do agrupamento F00-F99 da CID- 10, associado ou nao a doenca ou transtorno orgânico. Resultados: Comissarios de Bordo ingressam cedo no mercado de trabalho (50,5 por cento dos homens e 70,5 por cento das mulheres recebem sua certificacao profissional entre os 18 e os 22 anos), e tambem adoecem cedo (81,9 por cento dos homens ate os 41 anos; 84,3 por cento das mulheres ate os 35 anos), em media apos 10 anos de trabalho (11,9 anos para homens, 9,4 anos para mulheres). Os diagnosticos mais frequentes como causa de afastamento foram, pela ordem, F32 episodios depressivos (44,5 por cento homens; 35,49 por cento mulheres), e F41 outros transtornos ansiosos (20,1 por cento dos homens; 22,9 por cento das mulheres). Discussao e Conclusao: As mulheres adoecem mais ced por cento o do que os homens, e sao afastadas do trabalho principalmente por episodios depressivos. Os homens sao afastados principalmente devido a transtornos ansiosos. Os dados concordam com a literatura, que aponta menor numero de homens diagnosticados com transtornos mentais menores. A maior frequencia desses transtornos entre Comissarios de Bordo, em comparacao com as demais categorias profissionais, pode se dever a fatores associados a organizacao do trabalho e a fatores psicossociais do trabalho, mas os dados coletados neste estudo nao permitiram verificar essa hipotese.(AU)
Keywords:
- Correction
- Source
- Cite
- Save
- Machine Reading By IdeaReader
0
References
0
Citations
NaN
KQI