Der Arbeitsmarkt für qualifizierte Arbeitnehmer wird für ostdeutsche Betriebe enger

Die Moglichkeit, uber fachlich (hoch-)qualifizierte Arbeitskrafte zu verfugen, ist von entscheidender Bedeutung fur die Zukunft nicht nur der Unternehmen, sondern auch der okonomischen Entwicklung einer Region oder eines Landes. Die Wirtschaftspolitik benotigt daher gesicherte Befunde zu Bedarf und Angebot an Fachkraften. Der vorliegende Beitrag wertet fur die Neuen Bundeslander die Befragung 2011 des IAB-Betriebspanels aus, die sich speziell mit moglichen Engpassen und Problemen bei der Stellenbesetzung befasst hat. Hierbei wird neben den Landern auch nach der Grose eines Betriebs sowie der Branchenzugehorigkeit unterschieden. Die Ergebnisse zeigen, dass in den kommenden Jahren eine hohere Zahl ostdeutscher Betriebe eine angespanntere Situation auf dem Arbeitsmarkt erwartet, als dies in der Vergangenheit der Fall war. Eine nicht ausreichende Bewerberzahl und fehlende Zusatzqualifikationen sind die am haufigsten genannten erwarteten Probleme bei der Stellenbesetzung. Mittlere und grose Betriebe rechnen eher mit solchen Problemen als kleine Betriebe.