Gérer les différentes identités sociales : le cas des personnes sans emploi

Qui n’a jamais essaye de repondre a l’enigmatique question du « Qui suis-je ? ». Pour y repondre, beaucoup d’entre nous commencent par une liste d’informations rassemblant des caracteristiques personnelles (caracteristiques physiques, traits de personnalite,...). Tres vite, celles-ci sont completees par d’autres de nature differente et qui font reference a la famille de l’individu, a sa profession, aux clubs auxquels il appartient,...Ces informations relevent des differents groupes sociaux auxquels cet individu se refere. Elles temoignent que ces groupes font partie integrante de l’image que l’individu se fait de lui-meme. Cet article se donne pour objet d’approfondir la question de la relation que l’individu entretient avec les groupes sociaux auxquels il appartient tout en se focalisant sur une population particuliere a savoir celle des personnes sans emploi. Pour ce faire, cet article se structure en trois temps. Pour commencer, la presentation de differentes notions theoriques permettra aux lecteurs de mieux saisir ce qui se cache derriere ce concept d’identite et d’identite sociale. La suite de cet article nous conduira a traiter un groupe particulier a savoir celui des chomeurs en l’analysant a la lumiere de la litterature sur la stigmatisation. Dans un troisieme temps, en lien avec la litterature sur la stigmatisation, cet article abordera des differentes situations de menace que peut rencontrer le groupe des chomeurs. Au travers de la presentation succincte de recherches, cet article mettra en evidence les strategies mises en place par les personnes sans emploi pour gerer leur identite stigmatisante.