Mejora de desempeño laboral en los docentes de cuarto y quinto grado de educación básica de la unidad educativa particular San Joaquín y Santa Ana mediante capacitación de inteligencia emocional y formación de formadores

El presente trabajo investigativo se basa en la aplicacion de una tecnica de intervencion organizacional dentro de una institucion educativa. El trabajo realizado se baso en ofrecer un proceso de capacitacion a un grupo 6 de docentes de primaria, los cuales atraviesan por diversas dificultades que han aparecido a raiz de esta nueva modalidad educativa virtual, que estamos viviendo actualmente alrededor del mundo, debido a COVID-19. A traves del proceso de capacitacion se ha podido mejorar el desempeno laboral de los docentes e incrementar sus niveles de inteligencia emocional.