La inteligencia emocional como habilidad directiva. Estudio aplicado en los municipios de la provincia de Córdoba (España)

El articulo presenta una investigacion sobre la inteligencia emocional como habilidad directiva en el contexto de la Administracion Local en la Provincia de Cordoba (Espana), y en la que se posiciona como una habilidad con una gran influencia sobre el desempeno de las personas y sobre el conjunto de las variables que definen a las organizaciones municipales. A partir del trabajo de campo en diferentes entidades en el ambito municipal, sobre un cuestionario aplicado a 362 empleados publicos, se centra en el objetivo de conocer la valoracion de un inventario de 22 habilidades directivas y su importancia en las variables organizacionales. Los resultados muestran la discreta valoracion otorgada a la inteligencia emocional, ofreciendo posibilidades en la definicion de estrategias de formacion directiva en esta habilidad, poniendo especial atencion en la identificacion y desarrollo del liderazgo de los directivos publicos.