O papel do sotaque nas relações intergrupais: apresentação de uma área de pesquisa

RESUMO: O presente artigo apresenta uma revisao teorica sobre o estudo do sotaque e sua influencia nas relacoes intergrupais dentro da Psicologia Social. Nesse sentido, analisamos a definicao de sotaque e sua centralidade ja nos primeiros anos de vida, discutimos sobre o mito de uma lingua padrao e apresentamos as principais metodologias no estudo do sotaque.  Alem disso, analisamos o processo de avaliacao dos sotaques, evidenciando a importância que eles tem para a identidade social dos individuos, para desencadear o processo de categorizacao social e formacao de estereotipos e, consequentemente, na discriminacao em diversos contextos sociais contra falantes de sotaques considerados fora do padrao. Finalmente, analisamos diferentes interpretacoes acerca da atribuicao de valor negativo a falantes de sotaques considerados fora do padrao e propomos que essa avaliacao negativa do sotaque funciona como uma justificacao aparentemente neutra utilizada por individuos preconceituosos para discriminar falantes de sotaques nao padrao, ou seja, os membros de grupos minoritarios. Deste modo, defendemos que o estigma do sotaque per se nao leva a discriminacao, isso so vai ocorrer naqueles individuos que ja tenham uma representacao negativa do grupo alvo. Palavras-chave: sotaque; relacoes intergrupais; preconceito; discriminacao; legitimacao. ABSTRACT: This article presents a theoretical review on the study of the accent and its influence on intergroup relations within Social Psychology. In this sense, we analyze the definition of an accent and its centrality already in the first years of life, we discuss about the myth of a standard language and present the main methodologies in the study of the accent. In addition, we analyze the process of assessment of accents, highlighting the importance its have for the social identity of individuals, to trigger the process of social categorization and stereotyping and, consequently, discrimination in various social contexts against speakers of accents considered non-standard. Finally, we analyze different interpretations of negative evaluations of speakers of accents considered non-standard and propose that this negative assessment of accent works as a seemingly neutral justification used by prejudiced individuals to discriminate non-standard accent speakers, that is, the minority groups. In this way, we argue that the accent stigma per se does not lead to discrimination, this will only occur in those individuals who already have a negative representation of the target group. Keywords: accent; intergroup relations; prejudice; discrimination; legitimacy.