Munkavégzés a platformalapú gazdaságban. A foglalkoztatás egy lehetséges modellje

A tanulmany a munkaerőpiacon viszonylag gyorsan teret hodito ugynevezett platformalapu munkavegzes fontosabb jellemzőivel foglalkozik. Sokfele tevekenyseget lehet digitalisan vegezni: a minimalis kepzettseget igenylő, alacsonyan fizetett szolgaltatastol (peldaul szemelyszallitas) a magasan kepzett es kiemelkedő kereseteket biztosito projektjellegű munkaig (peldaul mestersegesintelligencia-algoritmus keszitese). Az elemzes a platformalapu munka tartalmaval, munkafelteteleivel, foglalkoztatasi statusaval es az erdekkepviselet kerdeseivel foglalkozik. A szakirodalmi attekintes soran a szerzők reszletesen foglalkoznak terminologiai es modszertani kerdesekkel, valamint a munkavegzes es foglalkoztatas szabalyozasanak „szurkezonaival”. A platformalapu munka magyar intezmenyi-szabalyozasi normainak szerepet jol illusztralja a taxiszolgaltatasban megjelent Uber digitalis platformceg 2016. evi sikertelen budapesti debutalasa. Az elemzesben kulon figyelmet szentelunk a platformalapu munkavegzes munkajogi szabalyozasaval kapcsolatos dilemmaknak. A digitalis munkaerő foglalkoztatasa nemcsak a munkajogi szabalyozas, hanem az erintettek erdekkepviselete szamara is jelentős kihivas.* Journal of Economic Literature (JEL) kod: J21, M54, O33.