Az onkológiai szakdolgozók érzelmi munkájának vizsgálata a pályaválasztási motivációk tükrében

Absztrakt Az egeszsegugyi dolgozoknak mindennapi munkajuk soran gyakran meg kell valtoztatniuk valos erzelmeiket. Ezt a cselekvest a szakirodalom erzelmi munkavegzes nevvel illette. A jelen cikkben a Debreceni Egyetem Orvos- es Egeszsegtudomanyi Centrum 50 onkologiai szakdolgozoja altal onkentesen kitoltott, feleletvalasztos kerdeseket tartalmazo kerdőiv eredmenyei alapjan mutatja be az erzelmi munkavegzes lehetseges negativ kovetkezmenyeinek leginkabb kitett szakdolgozok jellemzőit. Az altalunk vizsgalt szakdolgozok kozel 90%-a megvaltoztatja munkaja soran a valos erzelmeit. Igen nehez azonban meghatarozni azok koret, akiket az erzelmi munka negativ psziches hatasai fenyegetnek. Vizsgalatunk soran erdekes munkamotivacios kulonbsegeket talaltunk, melyek szoros kapcsolatban voltak a valaszadok erzelmi munkavegzesevel es az eszlelt szerep/erzelmi elvarasokkal is. Sikerult harom tipuscsoportot korulhatarolnunk, melyeknek egyenkent meghataroztuk a jellemzőit. A kapott eredmenyek arra utalnak, hogy a vizsgalt ...