Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt

Empirische Befunde zeigen, dass Migranten und ihre Nachkommen auf dem deutschen Arbeitsmarkt grostenteils weniger erfolgreich sind als Deutsche ohne Migrationshintergrund. Diese Ergebnisse werfen zentrale Fragen fur die Arbeitsmarktforschung auf: Wie lasst sich die geringere Arbeitsmarktintegration von Migranten erklaren? Wie lassen sich zudem unterschiedliche Erfolge zwischen verschiedenen Migrantengruppen erklaren? Wie stabil sind solche ethnischen Ungleichheiten langfristig? Das Kapitel behandelt diese Fragen, indem zuerst die wesentlichen theoretischen Argumente und Mechanismen vorgestellt werden. Anschliesend geht es auf die entsprechenden empirischen Ergebnisse ein.