Décoloniser les perspectives CCO : Écouter les voix des traditions critiques latino-américaines en communication

Cet article interroge les approches constitutives de la communication organisationnelle (CCO) en deplacant le lieu d’enonciation du Nord vers le Sud global, a partir des traditions critiques latino-americaines de la communication (organisationnelle). A cette fin, nous problematisons l’idee de « donner la parole », commune parmi les tendances emergentes en CCO. La relation humain-non humain-nature du Buen Vivir, ainsi que l’agenda de communication pour le changement social, axes d’une theorisation transformatrice, invitent a une posture facilitatrice pour la « prise de la parole » et « l’ecoute de la pluralite des voix ».