Competitividad empresarial en riesgo. Importancia del uso y aplicación de Tabuladores de Salarios diseñados mediante sistemas de Valuación de Puestos (VP). Estudio en organizaciones de tres municipios del estado de Coahuila, México. 2011.

Gran importancia en la competitividad representan para las empresas los tabuladores de salarios como producto de sistemas de valuacion (VP). Se analiza la elaboracion, uso y aplicacion en empresas de tres municipios de estado de Coahuila, Mexico. Mediante cuestionario debidamente validado y confiable, se obtiene  informacion cuantitativa de una muestra de 284 organizaciones de una poblacion total de 1,074. Los resultados indican el predominio de actividad comercial (50%) e industrial (37%);  la antiguedad promedio de 250 empresas (88%) esta dentro del rango de hasta 10 anos y solamente 34 de ellas (12%) con mas de 10. De las organizaciones consideras como MiPyMes, 271 (95.5%), 176 empresas (62%) no tienen tabuladores de salarios los sistemas de valuacion de trabajos;