Psychische Gesundheit trotz beruflichem Stress: Mehr als nur „Work-Life-Balance“

„Rollenqualitat“ ist das subjektiv wahrgenommene Verhaltnis zwischen Belastung und Anerkennung in verschiedenen Lebensbereichen. Berufstatige Menschen mussen beruflich wie privat multiple Rollen in Einklang bringen. Rollenkonflikte, sollten sie auftreten, konnen die psychische Gesundheit beeintrachtigen. Work-Life-Balance-Modelle orientieren sich oft an einem einfachen Ausgleich zwischen Arbeitszeit und Freizeit; die Sachlage ist aber weitaus komplizierter, da Rollenkonflikte auch in der Freizeit vorkommen. Dieser Aufsatz bietet einen theoretischen und empirischen Uberblick der Interaktions- und Ausgleichsmuster, die zur allgemeinen Rollenqualitat beitragen. Die Diagnostik und Behandlung psychischer und psychosomatischer Erkrankungen kann von deren Betrachtung profitieren.