ВЛИЯНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ КОМПАНИИ

В статье исследуется влияние лояльности персонала ЗАО «Крафтвэй корпорэйшн ПЛС» на эффективность работы компании. Рассмотрены основные подходы к определению понятия «лояльность персонала компании» и его практические аспекты. Проанализированы методики определения уровня лояльности персонала. По предложенной методике исследован уровень лояльности персонала ЗАО «Крафтвэй корпорэйшн ПЛС», а также разработаны рекомендации по ее повышению. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его предложений и выводов в управлении лояльностью персонала различных компаний.