Smartworking as job opportunity for women with physical-organic disabilities. Focused results of the international research “Ready Woman. New opportunities of employment for social inclusion of women with disabilities”

Oggetto dell’articolo e lo studio delle condizioni lavorative delle donne con disabilita, in particolare delle opportunita offerte dalle tecnologie che consentono di lavorare in remoto. Su quest’ultimo, specifico, tema vengono presentati i risultati di una ricerca sull’accessibilita e su nuovi settori di impiego per le donne con disabilita, in generale, e con disabilita fisica e sensoriale, realizzata nell’ambito del progetto Erasmus+“Ready Woman, New opportunities of employment for social inclusion of women with disabilities” presso il Dipartimento For.Psi.Com. dell’Universita degli Sudi di Bari ‘Aldo Moro’. L’indagine a metodo misto, condotta con strumenti quali-quantitativi, restituisce le percezioni e le rappresentazioni delle esperienze delle donne con disabilita in cerca di lavoro e degli operatori dei servizi di orientamento/collocazione riguardo le opportunita e le sfide poste dallo smart working.