创业型企业如何“招人”和“留人”

创业型公司需要重视对人才的培养。为工作人员创造良好的工作环境，让员工具有归属感，让员工积极主动地参与到工作当中。同时，企业需要制定合适的人才管理策略，为解决人才的招聘、任用等方面的问题。提高企业的生命力，提升企业的竞争力。