DEĞER OLUŞTURMADA İLİŞKİ YÖNETİMİ

Bu calismanin amaci deger olusturmada iliski yonetiminin onemini ele almaktir. Calismanin ilk asamasinda deger kavrami aciklanirken; ikinci asamada iliski yonetimi kavrami uzerinde durulacak; ucuncu asamada ise deger olusturmada iliski yonetimi perspektifinin temellerine deginilecektir. Elde edilen veriler isiginda calismanin sonucunda kurumlarin deger olusturabilmeleri icin iliski yonetimi kapsaminda hangi yaklasimlari kullanmalari gerektigi tartisilmistir. Calisma kapsaminda deger olusturma kavraminin kurumlarin paydaslarinin gozunde iyi bir itibara sahip olmak icin onemli bir olgu oldugu sonucuna ulasilirken, kurumlarin cift yonlu iletisimi benimseyerek paydaslarini onemli gormesi ve buna uygun yaklasimlari kullanmasinin gunumuzde bir secenekten cok zorunluluk oldugu sonucuna ulasilmistir. Ayrica kurumlarin varliklarini surdurebilmeleri icin kacinilmaz olarak paydaslarina ihtiyaci oldugu ve bu baglamda cevreye uyum saglamalari gerekliliginin de alti cizilmistir. Kurumlarin paydaslarinin goruslerini onemsemeleri ve onlarla uyum saglama yoluna gittiklerinde ise deger olusturma asamasinda olumlu yol kat edecekleri vurgulanarak iliski yonetimi perspektifinin soz konusu gereklilikleri yerine getirebilecek cok onemli bir anlayis oldugu ortaya koyulmustur