Les déterminants du stress professionnel ressenti : une estimation par la méthode des équations d'estimation généralisées

[eng] We study the explanatory factors for self-reported stress levels of employees in a large French firm, using the ten-item “ subjective stress scale ”. Applying the generalized estimating equations (GEE) method, we obtain two results. First, there are many gender-related differences in subjective stress. Second, the use of a stress score - constructed as a linear combination of scores obtained for each item - proves debatable. Despite the information obtained in the analysis, the fact remains that many exogenous factors can influence the subjective stress level. Sometimes, these factors are hard to measure. Examples include physiological predispositions and the influence of social and work partners. [fre] Cet article etudie les facteurs explicatifs du niveau de stress auto-declare des salaries d’une grande firme francaise. L’echelle dite de Stress Percu a 10 items est utilisee. Sur la base de la methodologie GEE (Generalized Estimating Equations), nous obtenons deux resultats. Tout d’abord, il existe de nombreuses differences de stress percu liees au genre. En outre, l’utilisation d’un score de stress construit comme une combinaison lineaire des scores obtenus a chaque item se revele discutable. En depit des informations obtenues dans l’analyse, il reste qu’il existe de nombreux facteurs exogenes susceptibles de jouer sur le niveau de stress ressenti, parfois difficiles a mesurer (predispositions physiologiques, influence des partenaires sociaux et professionnels, etc .).