Кадровые ресурсы для инновационных компаний: ценности и ориентиры

В статье приводятся результаты опроса слушателей Летней школы технопарка новосибирского Академгородка (июль 2011 г.). Анализ анкет выявил значимые целевые ориентиры молодых инноваторов и позволил оценить инновационный потенциал слушателей. По полученным ответам можно судить об отдельных трудностях в реализации молодежных стартапов и барьерах, мешающих заниматься инновационной деятельностью в России. Ключевые слова: молодежные стартапы, индекс инновационности, стимулы и барьеры инновационной деятельности ... О. В. ВАЛИЕВА, кандидат экономических наук, Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, Новосибирск. E-mail: o_valieva@mail.ru ... В современной экономике для достижения стабильного экономического развития особую важность приобретают интеллектуальные ресурсы, способные генерировать новые идеи и воплощать их в готовые проекты. Выявление ценностных ориентиров может показать, насколько сегодня молодое поколение готово к свершениям и открытиям, к трудностям и лишениям, связанным с ведением собственного бизнеса в России. ... В рамках Летней школы (ЛШ), организованной технопарком новосибирского Академгородка (Академпарком) в июле 2011 г., был проведен опрос слушателей (57 человек)1. ... Число опрошенных может показаться незначительным, но следует отметить, что участники ЛШ прошли предварительный жесткий отбор: из более чем 400 претендентов осталось только 200. Предъявлялись серьёзные требования к уровню образования, дополнительных компетенций, приветствовалось наличие собственных проектов и разработок. ... Более 60% слушателей составила молодежь в возрасте до 25 лет, в основном студенты и аспиранты, однако велика доля тех, кто совмещает работу с учебой. Отрадно, что среди участников были собственники бизнеса (18%), а также представители научных учреждений и наукоемких компаний (25%). ... Если рассматривать отраслевой срез ответивших, то на секции web-разработки и GameDev (информационные технологии) ... 1 Автор выражает благодарность генеральному директору технопарка новосибирского Академгородка Д. Б. Верховоду, а также А. Старкову и И. Десятых. ... пришлось 54% опрошенных; на направления механики и робототехники - 16%; компьютерную технику и электронику - 11%; социальное предпринимательство - 16%. ... Важнейшей причиной участия слушателей в мероприятиях Летней школы Академпарка было названо получение дополнительных знаний, необходимых для реализации собственного инновационного потенциала (93%). На втором месте оказалась важность продвижения по карьерной лестнице (40%), в этом случае полученные дополнительные компетенции можно рассматривать как некий старт для приобретения серьезных статусных позиций в будущем. Следующие места разделяют две причины: желание продвинуть свой проект и повысить собственную самооценку. На наш взгляд, достаточно показательно, что в реализации задуманных планов/проектов слушатели видят шанс на самореализацию, а не получение дополнительного денежного дохода, который оказался по важности на последнем месте и значим только для 14% респондентов. ... Среди ответов слушателей встречались и более конкретные запросы к школе Академпарка: поиск новых контактов и связей, полезных для проекта; создание команды разработчиков; повышение навыков работы в команде; определение новых возможностей для своей деятельности в сфере высоких технологий. ... Что нужно для успеха ... Высокая самооценка и способность к генерации новых идей позволяют судить о способности молодежи к восприятию новаторских подходов, перспективах реализации их в проекты. 75% слушателей оценили свою способность к генерации новых идей как высокую и, скорее, высокую. ... Согласно опросу, в ближайшие пять лет более 60% слушателей собираются возглавить проект и создать команду последователей; почти половина опрошенных намерены организовать собственное предприятие в сфере науки или инновационного предпринимательства (табл. 1). Следующим по значимости стоит "внедрение своих разработок и их последующая коммерциализация" (44%). ... Показательно, что при продолжающейся дискуссии об "утечке умов" всего 23% ответивших собираются поработать за рубежом, и не факт, что они изъявят желание там остаться. При этом ... майские опросы 2011 г., проведенные "Левада-Центром" среди студенческой молодежи, показывают, что желают уехать из страны больше половины ответивших (52%)2. ... Таблица 1. Планы слушателей ЛШ Академпарка на ближайшие 5 лет, % от числа опрошенных ... Планы ... Возглавить проект, создать команду последователей ... 61 ... Создать собственное предприятие в сфере науки или инновационного предпринимательства ... 46 ... Внедрить свои разработки, сделать из них коммерческий продукт ... 44 ... Получить диплом вуза о высшем образовании ... 33 ... Создать семью ... 25 ... Поработать за рубежом ... 23 ... Поработать в составе международного исследовательского проекта ... 1 ... Поменять сферу занятости, место работы ... 16 ... Защитить диссертацию ... 11 ... Зарегистрировать изобретение, получить патент/патенты