La relación de trabajo y la protección de los trabajadores. Una revisión de la normativa de la Organización Internacional del Trabajo desde la perspectiva de género.

espanolLa proteccion de los trabajadores es elemento esencial del mandato de la Organizacion Internacional de los Trabajadores, objetivo fundamental del Programa de Trabajo Decente y meta fijada por Naciones Unidas en su nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Las politicas nacionales deben encaminarse a garantizar que todos trabajadores vinculados por una relacion de trabajo reciban una adecuada proteccion de la ley. En este articulo se analiza la importancia de la relacion de trabajo como medio para ofrecer proteccion juridica a los trabajadores, por que la falta de proteccion laboral agrava las desigualdades de los grupos mas vulnerables y que medidas especificas deben tomar los paises para abordar con eficacia la dimension de genero. EnglishThe protection of workers is one of the core objectives of the International Labour Organization, fundamental objective of the Decent Work Agenda and target set by the United Nations in its new 2030 Agenda for Sustainable Development. National policies should aim to ensure that all workers in an employment relationship receive adequate protection of the law. This article discusses the relevance of the employment relationship as a means of providing legal protection to workers, why lack of labor protection aggravates inequalities of vulnerable groups and what specific policies countries must apply to effectively address the gender dimension.