职业卫生1-2-0分类管理模式构建研究

目的研究职业卫生监督管理新方法,为提高职业卫生监管工作质量和效能提供依据。方法运用职业卫生风险管理和质量管理等相关理论,初步评估企业的综合风险指数,提出职业卫生1-2-0分类管理的监管模式,并考核模式的应用效果。结果根据用人单位职业病危害的综合风险大小和1-2-0分类管理方法,可将用人单位分为职业病危害严重企业（1类）,职业病危害一般企业（2类）,职业病危害轻微或无毒害企业（0类）,然后对1类企业进行重点覆盖、强化监督、限期整改、降低风险,对2类企业进行常规监管,对0类企业进行简化监管,有效提高监管工作效率和质量。结论构建职业卫生1-2-0分类管理的监管模式,对提高职业卫生监管效率和质量、降低职业危害事故的发生有重要的现实意义。