Manual de Construcción de una Escala de Clima Organizacional

En esta investigacion describimos la construccion y validacion empirica de una escala multifactorial de Clima Organizacional (CO) en una universidad dominicana. En primer lugar organizamos una etapa exploratoria consistente en 3 grupos focales con directivos, docentes y empleados administrativos. En esta etapa identificamos 14 factores de CO calificados de pertinentes por los participantes en los grupos, para entonces construir un cuestionario que seria usado en una segunda etapa cuantitativa. En esta publicacion ampliamos la historia de la construccion de este tipo de escalas y los conceptos basicos para su comprension. Tambien ampliamos la descripcion de los metodos utilizados para que puedan ser replicados con facilidad por los colegas interesados. Asimismo, los conceptos analiticos son explorados en profundidad para justificar la seleccion e interpretacion de los mismos. Por ultimo, introducimos nuevas variables que se han encontrado relacionadas con el Clima Organizacional en America Latina para su incorporacion en futuras investigaciones.