PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AP EMPREENDIMENTOS

Este artigo tem por objetivo conhecer o processo de selecao e recrutamento de pessoal em uma empresa de servicos automobilisticos e negocios em geral na cidade Macapa- Amapa. Como metodologia adotou a pesquisa bibliografica para o aprofundamento teorico do assunto e posteriormente foi aplicado questionario com perguntas semi-estruturadas ao gestor de recursos humanos da organizacao. Verificou se que as tecnicas de recrutamento e selecao da instituicao se assemelham ao apontado na literatura. Porem a empresa utiliza as que melhor atendem as caracteristicas da vaga em questao, a mesma disponibiliza suas vagas atraves do site da empresa, jornal local, redes sociais, tv e radio, quanto a forma de selecao utiliza analise de curriculum, aplicacao de teste de raciocinio, entrevista e mapeamento de perfil, a empresa nao possui programa de avaliacao de desempenho e esta satisfeita quanto ao nivel dos candidatos e recrutados, vale ressaltar que a empresa conseguiu diminuir os indices de problemas enfrentados anteriormente atraves do processo de selecao e recrutamento de pessoal.