Engpässe in wissensintensiven Berufen - Reaktionen von Fachkräften und Unternehmen

Der konzeptionelle Beitrag erortert die Zusammenhange zwischen Engpassen in wissensintensiven Berufen, der Wahl der Erwerbsform und den strategischen Konsequenzen fur KMU mit Fachkraftebedarf. Fur Fachkrafte in wissensintensiven Engpassberufen ist eine selbststandige Tatigkeit mit guten Einkommensaussichten, hohem nicht-pekuniaren Nutzen, geringen Investitionsrisiken und einer Vielzahl unternehmerischer Gelegenheiten verbunden. Die vermehrte Selbststandigkeit verknappt das Angebot an potenziellen Arbeitskraften weiter, insbesondere fur KMU. Eine Alternative ist die Auslagerung wissensintensiver Tatigkeiten, die jedoch Abhangigkeiten in wettbewerbsentscheidenden Bereichen schafft. Vorteilhafter sind lerninduzierte Kooperationen mit Unternehmen oder Start-ups mit dem Ziel, die Ressourcen in wissensintensiven Engpassberufen zu bundeln und langfristig nutzbar zu machen.