프로스포츠 선수들의 지각된 자율성지지와 직무성과의 관계 연구

본 연구의 목적은 프로스포츠 선수들이 인지한 자율성지지가 직무성과에 미치는 영향 관계에서 직무동기의 매개효과를 규명하여, 프로스포츠 구단의 코치와 선수 관계 및 선수단 운영에 대한 기초 자료를 제공하는데 있다. 이를 위해 프로스포츠 4대 종목의 남녀선수들을 대상으로 설문지를 이용한 조사연구를 실행하였으며, SPSS 18.0과 AMOS 18.0을 이용하여 수집된 자료를 분석하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 프로스포츠선수들이 인지한 자율성지지는 내재적, 외재적 동기에 모두 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 내재적, 외재적 동기 모두 직무성과에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 자율성지지는 직무성과에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 넷째, 직무 동기는 자율성지지와 직무성과 간의 관계에 있어 완전매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해, 프로스포츠구단 조직에서 자율성지지는 직무성과를 위해 중요한 역할을 하며, 그 과정에서 선수들에게 부여된 직무에 대한 동기는 매개적 역할을 하기 때문에 코칭 스텝들은 이러한 부분을 반영하여 선수들을 지도한다면 성과를 더욱 높일 수 있을 것을 알 수 있다.