Síndrome de burnout entre el personal de enfermería y auxiliar de una unidad de cuidados intensivos y el de las plantas de hospitalización

Resumen Objetivo comparar el grado de severidad del sindrome de burnout entre el personal sanitario de una unidad de medicina intensiva (UMI) y de las plantas de hospitalizacion. Metodo estudio transversal, descriptivo, llevado a cabo entre el personal de enfermeria y auxiliar de la UMI y de las plantas de hospitalizacion del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria. Se realizo una encuesta anonima, utilizando como instrumento el Maslach Burnout Inventory, que consta de 22 items y que explora los 3 componentes del burnout, como el agotamiento emocional, la despersonalizacion y la falta de realizacion personal en el trabajo. Resultados se entrevistaron 92 enfermeras/os, el 61% de UMI y el 39% de las plantas de hospitalizacion, y a 80 miembros del personal auxiliar, el 51% de UMI y el 49% de las plantas. El agotamiento emocional se encuentra en el nivel medio en todos los grupos, y es mayor entre el personal auxiliar de la planta que el de la UMI (22,26; desviacion estandar [DE]=7,47 frente a 26,51; DE=7,12; p=0,011). En cuanto a la despersonalizacion y el agotamiento emocional se encontraron elevados niveles de estres en todos los grupos, sin encontrar diferencias significativas entre el personal de la UMI o de las plantas de hospitalizacion. Conclusiones no se han encontrado diferencias en la percepcion del burnout entre el personal de la UMI y de las plantas de hospitalizacion, que es moderado en cuanto al agotamiento emocional, y elevado en lo que respecta a la despersonalizacion y la falta de realizacion personal en el trabajo.