团队协作、管理强度与创业企业成长——一个跨案例研究

创新创业对于国民经济财富具有正效应，能够促进经济发展，产生溢出效应，推动经济繁荣。本研究基于团队协作理论和管理强度理论，以探索性多案例研究的方法探讨了创业成长的路径，研究了团队协作与管理强度促进企业成长的演化路径与特征。本研究尝试打开创业团队与创业员工促进创业企业成长的“黑箱”，揭示团队协作和管理强度在创业企业内部的两种演化路径，解释了其对于创业企业的作用过程和机制，为创业企业获取竞争优势、提升企业实力，实现创业成长提供了有意义的参考与借鉴。