Trabalho digno para quem? Sobre a formalização do trabalho precário no Brasil / Decent work for whom? About the formalization of precarious work in Brazil

A arte desenhada sobre papel simboliza os trabalhadores e as trabalhadoras, e suas constantes lutas sociais pela manutencao dos direitos trabalhistas no Brasil, conquistados na decada de 1943, com a Consolidacao das Leis Trabalhistas (CLT). Trata-se de um estatuto de Normas Regulamentadoras - NR de relacoes individuais e coletivas de trabalho para aqueles contratados formalmente com vinculo empregaticio. Em 2017, o Governo aprova a Lei no 13.467, reconhecida como Reforma Trabalhista, a qual exclui mais de cem artigos da CLT, reduz direitos e o papel do Estado em relacao a protecao da dignidade do trabalhador. Posteriormente, a classe trabalhadora sofreu novo impacto em 2019, momento em que o Governo Federal promoveu a extincao do Ministerio do Trabalho e Emprego (MTE), orgao responsavel pela fiscalizacao e regulamentacao das relacoes de trabalho no pais. Isso gerou o fracionamento das atribuicoes das Leis de trabalho em tres pastas ministeriais, fragilizando ainda mais as normas trabalhistas, dificultando a interlocucao entre o trabalhador e empregadores e formalizando a precarizacao do trabalho. Nesse sentido, a imagem representa os desmontes que o trabalhador vem sofrendo, ao longo dos anos, em relacao a legislacao e aos direitos trabalhistas, mas tambem a saude e a previdencia social. A flexibilizacao das relacoes no ambiente laboral revela uma nova configuracao do mundo do trabalho, uma realidade ainda mais perversa, pautada em um discurso neoliberalista de "menos direitos e mais liberdade para o trabalhador", porem, que carrega como consequencias a reducao do emprego digno, de saude e seguranca para os trabalhadores brasileiros. Abstract The art drawn on paper symbolizes the workers and their constant social struggles for the maintenance of labor rights in Brazil, conquered in the 1943s by the Consolidation of Labor Laws (CLT). The CLT is a statute of the Regulatory Norms - NR about individual and collective labor relations for those formally hired with an employment relationship. In the year of 2017, the Government approved the Law 13.467 that implemented a Labor Reform, which excludes more than one hundred articles from CLT reducing many workers rights and the role of the State regarding the protection and dignity of the workers. Subsequently, the working class suffered a new impact in the year of 2019, when the Federal Government extinguished the Ministry of Labor and Employment (MTE), the institution responsible to monitor and regulate labor relations in Brazil. This fact caused a division of the attributions of the Labor Laws into Three Ministerial Portfolios, further weakening labor standards making it more difficult for workers and employers to communicate with each other, formalizing precarious work. Thus, this image represents the problems workers has been suffering, over the years, due to the lack of labor rights, health and social security. The flexibilization of labor relations reveals a new configuration for the labor society and provides an even more perverse reality based on a neoliberalist discourse that propagates the idea of "less rights and more freedom for the workers", reducing decent employment, health and safety for Brazilian workers. Keywords: Labor Legislation; Occupational Health; Occupational Therapy; Precarious Employment; Work. Resumen El arte dibujado en papel simboliza a los trabajadores masculinos y femeninos, y sus constantes luchas sociales para el mantenimiento de los derechos laborales en Brasil, logrados en la decada de 1943, con la Consolidacion de las Leyes Laborales (CLT). Este es un estatuto de Normas Reguladoras - NR de relaciones trabajo individual y colectivo para aquellos formalmente contratados. En 2017, el Gobierno aprobo la Ley 13.467, reconocida como Reforma Laboral, que excluye mas de cien articulos del CLT, reduce los derechos y el papel del Estado en relacion con la proteccion de la dignidad de los trabajadores. Posteriormente, la clase trabajadora sufrio un nuevo impacto en 2019, cuando el Gobierno Federal promovio la extincion del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), el organismo responsable de la inspeccion y regulacion de las relaciones laborales en el pais. Esto condujo a la division de las atribuciones de las leyes laborales en tres carteras ministeriales, debilitando aun mas las normas laborales, dificultando la comunicacion entre trabajadores y empleadores y formalizando el trabajo precario. En este sentido, la imagen representa el desmantelamiento que el trabajador ha estado sufriendo, a lo largo de los anos, en relacion con la legislacion y los derechos laborales, pero tambien con la salud y la seguridad social. La flexibilizacion de las relaciones en el entorno laboral revela una nueva configuracion del mundo del trabajo, una realidad aun mas perversa, basada en un discurso neoliberalista de "menos derechos y mas libertad para el trabajador", pero con la consecuencia de reducir el empleo decente, salud y seguridad para los trabajadores brasilenos. Palabras clave: Empleo Precario; Legislacion Laboral; Salud Laboral; Terapia Ocupacional; Trabajo.