Nuevas formas de empleo: del empleo atípico a las plataformas digitales

espanolEn este articulo se hace una revision de las nuevas formas de empleo, entendiendo como tales las relaciones laborales que no son indefinidas ni a tiempo completo. Se muestra que la expansion de esas nue - vas formas de empleo no fue creada por el cambio tecnico, pero si que la ha impulsado favoreciendo una nueva division del trabajo generando microtareas que se subcontratan en plataformas digitales. Se revisa el volumen de empleo a traves de plataformas y los principales problemas de relaciones laborales que estan surgiendo, sobre todo la expansion de la figura de los autonomos dependientes. Tambien se discuten las implicaciones en terminos de la proteccion social y la necesidad de homogeneizar el aseguramiento social de los riesgos laborales y vitales. EnglishIn this article, we review the growth of new forms of employment, which are the employment relations not under an openended or full-time basis. Technical change has not created the growth of new forms of employment but has driven its expansion through the outsourcing of microtasks in digital platforms. We also review the level of employment related to platforms and new labour conflicts, mainly the surge of dependent self-employment. Finally, we discuss the implications for social protection and the new standards for social security.