L'insuffisance veineuse chronique des membres inférieurs en entreprise : enquête réalisée auprès de trois populations de salariés français

1996 
L'insuffisance veineuse est une pathologie qui frappe pres d'un tiers des francais. Peu d'etudes ont tente de cerner sa frequence en milieu professionnel ou d'apprecier l'influence des conditions de travail sur celle-ci. Trois equipes universitaires de medecine du travail ont mis en oeuvre une enquete, en collaboration avec S.O.F.R.E.S. Medical, dont les objectifs etaient d'estimer la prevalence de l'insuffisance veineuse dans une population active, de cerner le profil de la population presentant cette pathologie, d'identifier des facteurs de risque lies aux conditions ou au poste de travail mais aussi non professionnels, et de degager des recommandations et des mesures pour diminuer ou retarder l'aggravation d'une insuffisance veineuse et eviter qu'elle ne devienne invalidante. L'enquete a porte sur 1 974 questionnaires exploitables. On retrouve une insuffisance veineuse chez 40 % des salaries interroges. Parmi ceux-ci, la proportion de femmes : 83 %, est beaucoup plus importante. L'âge moyen des personnes atteintes est de 40 ans. Sa prise en charge medicale au cours des douze mois qui precedent l'etude ne concerne que 54 % des sujets. Le travail principalement en anteflexion apparait significativement lie a l'atteinte veineuse chez les femmes. Chez les hommes, soumis plus frequemment a des postures principalement debout, on retrouve, comme l'ensemble des auteurs, une liaison significative avec la survenue de la pathologie veineuse. Les resultats de l'enquete permettent aussi de parcourir du regard l'evolution du travail debout car, en effet, cette enquete permet d'apprecier la part qui revient dans l'entreprise au travail debout, aujourd'hui. Le travail de la femme en ambiance humide et chaude semble constituer un facteur de risque dans la genese d'une pathologie veineuse. Cette notion, rarement decrite jusqu'a present, necessite de poursuivre notre recherche. Le medecin du travail, devant une pathologie aussi repandue, doit manifester un interet tout particulier pour les actifs salaries atteints ou susceptibles d'etre atteints, et prevoir pour eux un relais precoce, attentif et durable avec le medecin traitant. On doit juger cet apport therapeutique comme souvent essentiel au maintien de l'activite.
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