Satisfação profissional e sobrecarga de trabalho de enfermeiros da área de saúde mental

Resumo Avaliar a satisfacao profissional e a sobrecarga de trabalho dos enfermeiros atuantes em servicos de saude mental e realizar uma comparacao em relacao aos demais profissionais do servico. Estudo transversal, com amostragem por criterio de conveniencia, realizado em 2016 com 61 profissionais da area de saude mental dos Centros de atencao psicossocial de um municipio localizado no extremo sul do Brasil. Para coleta de dados foi aplicado um questionario sociodemografico e as Escalas de avaliacao do impacto do trabalho (Impacto-Br) e de satisfacao da equipe (Satis-Br). A analise dos dados foi realizada atraves do programa SPSS 21.0.O nivel de sobrecarga global dos enfermeiros foi de 2,92 ± 0,42 e de satisfacao global de 3,38 ± 0,51. Quando avaliado os escores na escala Satis-Br, houve uma diminuicao estatisticamente significativa nos niveis de satisfacao dos enfermeiros (3,36 ± 0,77) em relacao aos demais profissionais atuantes no servico (3,78 ± 0,56) no escore qualidade dos servicos oferecido (p = 0,04). O fator que promoveu maior nivel de sobrecarga de trabalho entre os enfermeiros estao relacionados ao sentimento de se sentir fisicamente cansado (2,99 ± 0,92). Ja o fator que promoveu maior satisfacao profissional esta relacionado ao bom relacionamento com a equipe (4,06 ± 0,65).