Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai BNN Jakarta Timur Selama Pandemi COVID-19

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan budaya organisasi terhadap pegawai BNN Jakarta Timur selama pandemic COVID-19. Penelitian ini menggunakan ukuran sampel sebanyak 35 orang responden yang merupakan keseluruhan dari pegawai BNN Jakarta Timur. Teknik analisa dalam penelitian ini adalah menggunakan Uji Koefisien Determinasi, Uji T (parsial), dan Uji F (Simultan) dengan menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil pengujian diperoleh hasil (1) lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai BNN Jakarta Timur, (2) beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai BNN Jakarta Timur, (3) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai BNN Jakarta Timur, dan (4) lingkungan kerja, beban kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja pegawai BNN Jakarta Timur selama pandemi COVID-19.