Rôle du médecin de travail dans l’aide au sevrage tabagique en entreprise. Étude évaluative

Introduction Le tabagisme est un fleau mondial qui tue plus que les accidents de travail et les maladies professionnelles. La lutte contre le tabagisme est du devoir de tout medecin en particulier le medecin du travail qui assure un suivi regulier et prolonge de populations actives. Quels sont les moyens dont dispose le medecin de travail pour y arriver ? Sont-ils efficaces ? Objectif Evaluer une action d’aide au sevrage tabagique en entreprise. Materiels et methode Etude evaluative en entreprise ayant inclus tous les tabagiques actifs. Une seance de sensibilisation d’aide au sevrage tabagique a ete assuree pour de petits groupes de salaries. Un questionnaire avant la seance et un deuxieme distribue a moyen terme ont permis d’evaluer l’apport de cette action intra-entreprise sur les plans addiction physique au tabac, comportement tabagique et avis sur les mefaits du tabac. Resultats L’âge moyen etait de 40 ans. Sex-ratio 5,9. Le tabagisme sur les lieux de travail etait declare dans 36,8 %. La motivation au sevrage tabagique etait de 28,9 %. La dependance etait forte et moyenne dans respectivement 9,1 % et 31,8 % au premier questionnaire pour devenir nulle et de 9,1 % au deuxieme (difference significative). Le tabagisme par stress ou par plaisir a baisse. Les avis n’ont pas change. Conclusion La dependance physique au tabac a ete modifiee positivement ainsi que certains aspects du comportement tabagique. Cependant, il n’y a pas eu de modification significative dans les opinions et les avis. Ces resultats sont rassurants et incitent a continuer a sensibiliser les salaries sur les mefaits du tabac et d’adopter les niveaux suivants pour lutter contre ce fardeau avec les autres intervenants en sante.