Du harcèlement sexuel sans conséquence pour la victime? Analyse discursive de la jurisprudence du Tribunal administratif du travail du Québec

Cette etude s’interesse au discours des juges du Tribunal administratif du travail du Quebec en matiere de harcelement sexuel a partir d’un echantillon de 12 decisions rendues entre 2014 et 2017. Dans la moitie des decisions analysees, les motifs du juge reposent sur une logique binaire. Des binomes (femmes/hommes; subjectivite/objectivite; emotionnalite/rationalite, etc.) se glissent dans l’appreciation de la preuve, perpetuant des mythes qui banalisent le harcelement sexuel. Une logique binaire est generalement associee au rejet de la reclamation. En revanche, dans l’autre moitie des decisions, les motifs du juge prennent en compte le contexte ainsi que la complexite du harcelement sexuel. Nos resultats illustrent comment le discours des juges sert soit a perpetuer, soit a remettre en question les stereotypes negatifs relatifs au harcelement sexuel des femmes au travail, et ce, dans un cadre juridique identique.