KONSEPSI DISIPLIN KARYAWAN DI ERA GLOBALISASI

Di era globalisasi, persaingan antar perusahaan semakin ketat. Untuk bertahan dan menjadi perusahaan yang unggul, perusahaan harus memiliki kekuatan untuk berkembang dan menghadapi tantangan. Disiplin kerja memegang peranan yang sangat penting dalam upaya mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang membuat karyawan disiplin dalam menjalankan pekerjaannya, serta menemukan suatu solusi baru mengenai harapan tentang masa depan perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengumpulan datanya dilakukan dengan wawancara sehingga mampu menggali lebih dalam tentang karyawan tersebut. Sebagai objek penelitian pada PT. Niaga Permata Utama, yang beralamat di Jalan RS. Fatmawati No. 168 B, Cilandak Barat, Jakarta Selatan 12430. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menyatakan bahwa disiplin kerja seorang karyawan dipengaruhi oleh faktor disiplin pribadi para informan.