国企高管职位变动:那些年,那些事
2015
一、“隐性激励之手”:国企高管职位变动 企业是什么?依据科斯、阿尔钦和德姆塞茨等人发展的理论,市场中的企业可以被理解为一个(或一组)由各类资源所有者缔结的市场合约。张五常指出,价格机制是产品市场交易的诱发剂,而企业“这个契约”则发生在要素市场上。周其仁将其扩展,把企业理解成一个人力资本和非人力资本共同订立的特别市场合约。
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