Aandacht voor emotie: een stappenplan om affectie in strategievorming te integreren

Dit onderzoek richt zich op de vraag hoe inzicht in (met name de affectieve component van) percepties en posities van actoren in de omgeving van bedrijfsleven en overheden kan bijdragen aan het strategievormingsproces van deze organisaties. Daartoe is, op basis van literatuur en het kritisch belichten van een aantal reeds opgedane ervaringen in projecten door het LEI uitgevoerd, een specifiek stappenplan nader uitgewerkt en geevalueerd. This study focuses on the question as to how the strategy-formulation processes of the business community and the authorities can benefit from insight into (in particular, the affective component of) the perceptions and positions of players in their environments. The study made use of information available in the literature and a critical review of some experience already acquired in LEI projects to formulate and evaluate a specific incremental plan