GENÇ NESİLDE BAŞARI ODAKLI MOTİVASYON VE ÖZ SAYGININ KARİYER STRESİ İLE İLİŞKİSİ

Ozet Bireyin gelecegi ile ilgili plan yapma asamasinda etkisinde kaldigi pek cok unsur vardir. Kariyer stresi olusturan bu unsurlarla bireyin basarili olarak mucadele etmesi neticesinde hedeflenen sonuclar elde edilebilecektir. Arzu edilen kariyer basarisini elde etme suresinde ortaya cikabilecek kariyer stresini yonetebilmek icin, kisinin oz saygisinin ve basari odakli motivasyonunun olumlu etkisi olacagi varsayimi ile bu calismada kariyer stresi, oz saygi ve basari odakli motivasyon ile iliskili olarak incelenmistir. Oz saygisi ve basari odakli motivasyonu yuksek bireylerin kariyer streslerinin dusuk olacagi varsayilmaktadir. Bu amac ile Duzce Universitesi Isletme Fakultesinde 2019-2020 egitim doneminde kayitli bulunan ve ornekleme dahil olan ogrencilerden (361 kisi)yuz yuze anket teknigi ile veriler toplanmistir. Elde edilen veriler SPSS programi kullanilarak analiz edilmistir. Arastirma sonucunda, ogrencilerin kariyer stresi ile basari odakli motivasyonlari ve oz saygilari arasinda anlamli bir iliskinin oldugu ortaya cikmistir. Ayrica ogrencilerin oz saygilarinin ve basari odakli motivasyonlarinin yuksek, kariyer streslerinin de ortanin altinda oldugu sonucu ortaya cikmistir. Bazi demografik ozelliklere gore de bu uc degisken istatistiksel olarak farklilik gostermektedir. Anahtar Kelimeler: Kariyer Stresi, Basari Odakli Motivasyon, Oz Saygi