Las mujeres trabajadoras de nuevo león a principios del siglo XXI, ¿avanzando hacia la igualdad? Un análisis desde la perspectiva del trabajo decente.

espanolEl avance hacia la sustentabilidad desde la perspectiva del Trabajo Decente, de la Organizacion Internacional del Trabajo, implica no solo una suficiente oferta de trabajo para todas y para todos, sino tambien, la igualdad en salarios, prestaciones y seguridad social. La erradicacion de la pobreza solo sera posible cuando un empleo de calidad permita a todos los sectores de la poblacion tener un empleo que asegure un nivel de vida digno. En este articulo se realizo una investigacion sobre la calidad del empleo de las mujeres trabajadoras en el estado de Nuevo Leon a traves del el Indice de Trabajo Decente. El Indice se calculo a partir de los siguientes indicadores: el empleo durable, el salario suficiente y las prestaciones sociales o equivalentes. Bajo el criterio establecido por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, para la interpretacion del Indice de Desarrollo Humano, los resultados mostraron en resumen que en 2005 las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras se encontraban en un nivel medio de trabajo decente, mientras que en 2016 las condiciones laborales de las mujeres en Nuevo Leon disminuyeron a un nivel bajo de trabajo decente. En conclusion, este analisis muestra que desde la vision del trabajo decente y del desarrollo sustentable un aspecto al que se le debe dar mas importancia desde las politicas publicas en el Estado es a los ingresos que reciben las mujeres trabajadoras. EnglishThe progress to sustainability according to the International Labor Organization, and their Decent Work Index, implies not only a sufficient labor offer for everyone, but also, equal salaries, benefits, and social security. The end of poverty, will only be possible when people from every sector of the population has access to quality employment that can assure them a dignifying lifestyle. In this article, an investigation about the quality of employment of working women in the state of Nuevo Leon is presented, measured through the decent Work Index. Durable employment, sufficient salary, and social benefits are the indicators taken into consideration in order to calculate the Index. Under the criteria established by the United Nations Development Program for the interpretation of the Human Development Index, the results show that in Nuevo Leon from the year 2005 to the year 2016 the labor conditions of working women went from medium Decent Work, to low Decent Work. In conclusion, this analysis shows that through the vision of Decent Work and Sustainable Development, working women’s salary is an aspect that should be taken into consideration in the state’s public politics.