Chapitre 10. Vers quelles politiques en matière d'insertion sociale et professionnelle ?

Devant les difficultes sociales et psychologiques issues de la privation d’emploi, la Belgique, comme les autres Etats occidentaux, a mis en place des politiques sociales destinees a favoriser l’insertion socioprofessionnelle. Ce chapitre, apres avoir synthetise les lignes de force qui traversent cet ouvrage, analyse certaines de ces politiques et propose quelques pistes au regard des enseignements degages des travaux presentes.A cet effet, trois approches sont proposees. La premiere prend appui sur la position occupee par les membres des groupes stigmatises et rappelle les strategies – collectives ou individuelles – qu’ils mettent en place. Ces strategies presentent parfois des effets contre-productifs sur le plan de la sante mentale et de la capacite d’initiative au regard desquels des pistes sont proposees. La deuxieme approche est abordee a partir des groupes de haut statut, comme celui des employeurs. A partir de phenomenes comme la discrimination a l’embauche issue de l’appartenance a des groupes devalorises, elle suggere quelques pratiques susceptibles d’en diminuer autant l’existence en amont que l’impact en aval. Quant a la derniere approche, elle porte sur le role que jouent les pouvoirs publics et propose des pistes tant pour rendre les politiques d’insertion mieux equilibrees du point de vue des ressources des differents intervenants que pour faciliter la creation d’emploi.