美、德、日集体谈判制度的比较研究

本文对美、德、日三国的集体谈判制度进行了比较研究，它们在主体地位、谈判结构、谈判程序、协议批准以及争议处理等方面不尽相同、各具特点。比较的结果表明，先进工业化国家的集体谈判经验主要体现在：以保障劳动三权作为立法基础，使集体谈判制度具有权威性和可操作性；保证工会的组织和运作具有独立性和代表性；以灵活务实的方式选择谈判结构等方面，这些经验非常值得借鉴。