Çalışma Ortamında Psikososyal Risk Etmenlerinin İş Kazası, Meslek Hastalıkları Ve İşle İlgili Hastalıklarla İlişkisi

Psikososyal kokenli meslek hastaliklari isyerinde karsilasilan risklerin sonucu olarak ortaya cikan, iscilerin verimliligini, huzurunu ve sagligini olumsuz yonde etkileyen onemli bir sorun alanidir. Bu durum calisma barisini ve toplumu da olumsuz yonde etkilemektedir. Konunun psikolojik, hukuksal, sosyolojik ve ekonomik boyutlari bulunmaktadir. Is sagligi ve guvenligi; iscileri, isverenleri, toplumu ve ulke ekonomisini yakindan ilgilendiren bir konu olmasina ragmen psikososyal kokenli meslek hastaliklari literaturde oldukca sinirli bir inceleme alanina sahiptir. Bu calismada oncelikle, calisma hayatinin kendine has yapisi icinde ortaya cikan psikososyal risk etmenleri somut olarak ortaya konulacaktir. Izleyen asamada, psikososyal risk etmenlerinden kaynaklanan psikososyal kokenli meslek hastaliklari kavrami cercevesinde iscilerin bu konuda yasadiklari sorunlar, gelistirilen anket formuna verilen cevaplar dogrultusunda irdelenecektir. Ortaya cikan sonuclarin degerlendirilmesinden sonra psikososyal kokenli meslek hastaliklarinin isyeri, aile ve toplum boyutunda yarattigi sorunlarla mucadele yontemleri konusunda politikalar uretilebilmesi soz konusu olacaktir. Bu konudaki onlemler alindiktan sonra isyeri duzeyinde psikososyal risklere maruz kalan iscilerin kurumsal ve hukuksal duzenlemelerle desteklenmesi yoluyla etkinlik ve verimliligin arttirilabilecegi ortaya konulmaya calisilacaktir. Bu calisma konu ile ilgili tum tarafl arda onemli olcude bir farkindalik artisi saglayacaktir.