Studienergebnisse und Interpretation der Daten: arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis

In diesem Kapitel wird die Interviewerhebung praxisorientiert aufbereitet. Bei der Studienauswertung und Interpretation der Daten wird grundlegend zuruckgegriffen auf arbeits- und organisationspsychologisch relevante Erkenntnisse, deren Wirksamkeit in der Praxis empirisch nachgewiesen werden konnte. Uber evidenzbasierte Verfahren hinaus werden mit kritischem Blick ausgewahlte, weitere Modelle und Theorien herangezogen, die fur eine nachhaltige Entwicklung auf individueller, unternehmensweiter und gesellschaftlicher Ebene betrachtet werden konnen. Dabei werden relevante Begrifflichkeiten zur Sicherstellung eines gemeinsamen Verstandnisses definitorisch skizziert.