내부감사인의 특성이 회계담당자의 조직시민행동에 미치는 영향 : 감사품질의 매개효과를 중심으로

본 연구는 내부감사인 특성이 회계담당자의 조직시민행동에 미치는 영향에 대하여 살펴보았다. 내부감사인의 특성은 독립성, 전문성, 활동성으로 나타내었으며, 또한 내부감사인의 특성과 조직시 민행동의 관계에서 감사품질의 매개효과를 살펴보았다. 연구대상은 내부감사제도를 채택하고 있는 상장 및 비상장기업의 회계담당자 202명을 대상으로 수행하였으며, SPSS 및 AMOS를 이용하여 경로분석을 실시하였다. 연구결과 내부감사인의 특성인 독립성, 전문성, 활동성 모두 감사품질에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 내부감사인의 특성과 회계담당자의 조직시민행동 간의 관계에서는 독립성과 활동성이 유의한 정(+)의 영향을 미치며, 전문성은 유의하지 않게 나타났다. 반면, 내부감사인의 특성 중 독립성과 회계담당자의 조직시민행동 간의 관계에서 감사품질은 부 분매개효과를 나타내었으며, 전문성과 활동성의 경우 완전매개효과를 나타내고 있어 감사품질의 중 요성, 즉, 매개효과에 대하여 다시 한번 확인할 수 있다. 이는 감사품질이 조직의 이미지나 조직풍토에 영향을 미쳐 회계담당자가 스스로 도덕적 가치나 행위에 대한 정당성을 부여한다는 선행연구를 지지하며, 본 연구를 통하여 기업의 재무제표 및 회 계업무에 대한 적성성과 투명성이 가지는 지속가능한 경쟁력은 감사품질에서 올 수 있음을 확인할 수 있었다.