Rendimiento de la educación en México

La conveniencia de invertir en educacion y en el area de formacion adecuada es una decision que ofrece a las personas una mayor capitalizacion y mejores oportunidades y expectativas de trabajo ya sea por cuenta propia o como asalariado. Es por eso que en este estudio el objetivo es proveer de informacion acerca de las condiciones de como se articula el capital humano en el mercado laboral mexicano con el ingreso y las prestaciones. El estudio se ha realizado con diversas tecnicas econometricas como el estadistico Chi cuadrado, ANOVA para evaluar la asociacion de las distintas caracteristicas con las prestaciones y los ingresos, el M Heckit para estimar el ingreso y la probabilidad de tener un trabajo. El analisis fue aplicado a los datos de la Encuesta Nacional de Ocupacion y Empleo (segundo trimestre del 2017). Con base a los resultados se puede afirmar que existen diferencias en las prestaciones dadas las caracteristicas sociodemograficas de los trabajadores, ademas, persisten las diferencias salariales entre hombres y mujeres, por otra parte, con respecto a las areas de formacion las que ofrecen mayor capitalizacion, reflejado en las prestaciones, oportunidades y expectativas de trabajo, para los hombres son: las cs. fisicas, quimicas y de la tierra, cs. de la educacion, salud y negocios y administracion; y para las mujeres: cs. fisicas, quimicas y de la tierra, cs. de la educacion, matematicas y estadisticas, formacion docente.