Formação e inserção profissional das egressas do curso de residência em enfermagem obstétrica

Pesquisa descritiva, de abordagem quantitativa, que objetivou descrever a avaliacao da formacao e insercao profissional das egressas do Curso de Residencia em Enfermagem Obstetrica da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Foram 19 enfermeiras egressas, do periodo de 2004 a 2011, que responderam o questionario estruturado. As expectativas previas das enfermeiras foram totalmente atendidas pelo curso (84,2%), mas a formacao requer aprimoramentos nos conteudos teoricos e na supervisao direta da preceptoria. A maioria das egressas possui dois vinculos empregaticios (78,9%) e atua na area obstetrica (73,7%), com predominância na assistencia ao parto normal (36,8%), ao pre-natal (26,3%) e as emergencias obstetricas (26,3%). Em relacao a pratica profissional, 42,2% consideraram exercer a profissao com autonomia. No entanto, ainda persistem barreiras profissionais no sistema de saude, como o mercado de trabalho restrito, resistencia dos medicos, pouco reconhecimento profissional e precarias condicoes de trabalho. (AU) This quantitative descriptive study aimed to describe the training and vocational placement of graduates from the Obstetrical Nursing Residency Program at Rio de Janeiro State University. Nineteen graduate nurses answered a structured questionnaire. The nurses’ prior expectations were fully met by the course (84.2%), although requiring improvements in theoretical content and direct tutorial supervision. Most of the nurses had two jobs (78.9%) and worked in obstetrics (73.7%), predominantly in normal child birth care (36.8%), antenatal care (26.3%) and obstetric emergencies (26.3%). As regards exercising their profession, 42.2% have considered working independently. However, barriers to the profession persist in the health system, such as there stricted employment market, resistance fromphysicians, lack of professional status, and poor working conditions. (AU) Investigacion descriptiva, de abordaje cuantitativo, que objetivo describir la evaluacion de la formacion y insercion profesional de las egresadas del Curso de Residencia en Enfermeria Obstetrica de la Universidad del Estado de Rio de Janeiro-Brasil. Fueron 19 enfermeras egresadas, del periodo de 2004 a 2011, que respondieron el cuestionario estructurado. Las expectativas previas de las enfermeras fueron totalmente cumplidas por el curso (84,2%), pero la formacion requiere mejoras en los contenidos teoricos y en la supervision directa de las preceptoras. La mayoria de las enfermeras tiene dos contratos de trabajo (78,9%) y actua en el area de obstetricia (73,7%), sobre todo en la asistencia al parto normal (36,8%), al prenatal (26,3%) y a las emergencias obstetricas (26,3%). En relacion a la practica profesional, 42,2% consideraron que ejercen la profesion con autonomia. Sin embargo, aun existen barreras profesionales en el sistema de salud, como el mercado de trabajo restricto, resistencia de los medicos, poco reconocimiento profesional y precarias condiciones de trabajo. (AU)